题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在美国企业中，大约有90%的管理空缺职位是通过（)方式填补的。
A.外部招聘
B.内部提升
C.外部招聘与内部提升相结合
D.岗位合并
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A.OPR＞内部招聘＞外部招聘
B.内部招聘＞OPR＞外部招聘
C.外部招聘＞OPR＞内部招聘
D.内部招聘＞外部招聘＞OPR
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第4题
企业任命中、高层管理者可以采取 “内部提升”或 “外部招聘”两种途径，关于这两种途径的优缺 点，下列说法正确的是（)
A.“内部提升”可以给员工带来被提升为管理者的希望，可以激励员工努力工作
B. “外部招聘”可以避免 “近亲繁殖”，给企业带来新的活力
C. “内部提升”起来的管理者对企业比较熟悉，从事管理工作比较顺手
D. 与 “外部招聘”相比，“内部提升”花费更大、管理者要求的工资会更高
E. “外部招聘”具有选择范围广、余地大的优点
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