题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
人员招聘的途径有（)。
A.考试
B.内部提升
C.选拔
D.外部招聘
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.外部招聘
B.公开招聘
C.组织选拔与调整
D.内部提升
更多“人员招聘的途径有()。”相关的问题
第3题
企业任命中、高层管理者可以采取 “内部提升”或 “外部招聘”两种途径，关于这两种途径的优缺 点，下列说法正确的是（)
A.“内部提升”可以给员工带来被提升为管理者的希望，可以激励员工努力工作
B. “外部招聘”可以避免 “近亲繁殖”，给企业带来新的活力
C. “内部提升”起来的管理者对企业比较熟悉，从事管理工作比较顺手
D. 与 “外部招聘”相比，“内部提升”花费更大、管理者要求的工资会更高
E. “外部招聘”具有选择范围广、余地大的优点
第6题
组织选聘与配备适合组织需要的员工和管理人员，主要采用两个基本途径，是以下哪两项()
组织选聘与配备适合组织需要的员工和管理人员，主要采用两个基本途径，是以下哪两项（)
点击查看答案
A.外部选拔聘任
B.广告招聘
C.校园招聘
D.内部提升调整
第9题
关于招聘计划的编制，以下说法正确的是（)。
A.企业人员的招聘渠道分为外部招聘和内部招聘，各有利弊
B.企业招聘的应聘者太少会给人员选拔流程造成过多的压力
C.制定招聘计划时，应该将招聘工作本身耗费的时间、选拔录用的时间和岗前培训的时间纳入考虑
D.招聘范围太小，会制约招聘的效果，而招聘范围过大会增加招聘的成本
热门考试
全部 >
