题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

事实劳动关系形成的原因是()。

事实劳动关系形成的原因是（)。

A.不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系

B.无效劳动合同而形成事实劳动关系

C.双重劳动关系而形成事实劳动关系

D.以劳动合同形式替代其他合同而形成事实劳动关系

E.以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系

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第1题

事实劳动关系形成的原因有（）

A.不订立书面劳动合同

B.签订无效劳动合同

C.双重劳动关系

D.以其他合同形式替代劳动合同

E.签订非全日制劳动合同

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第2题

试用期过后再与劳动者签订劳动合同，不仅违法，而且不签合同形成事实劳动关系，企业要终止这种关系须提前30天通知并应依法补偿。（)

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第3题

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立（）

A.书面劳动合同

B.个人协议

C.口头劳动合同

D.书面或者口头劳动合同

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第4题

根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，正确的做法是（）

A.可以订立书面劳动合同

B.应当订立书面劳动合同

C.需要订立书面劳动合同

D.无须订立书面劳动合同

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第5题

关于劳动关系，下列说法中正确的有（)。

A.劳动关系的建立以有效的劳动合同的签订为标志

B.事实劳动关系不受劳动法保护

C.劳动法所称劳动关系必须是有偿的

D.劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体

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第6题

下列关于劳动合同与劳动关系说法不正确的是（)

A.没有签订书面劳动合同就不存在劳动关系

B.只要签订了劳动合同就存在劳动关系

C.劳动关系从用工时就建立了

D.必须又有劳动合同，又有用工才有劳动关系

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第7题

建立劳动关系，应当订立（）

A.口头协议

B.书面劳动合同

C.书面劳动合同企业集体合同

D.行业集体合同

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第8题

建立劳动关系，应当订立（)劳动合同。

A.书面

B.口头

C.电子

D.双方

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第9题

劳动关系的建立是指（）

A.劳动合同已经订立

B.劳动关系在事实上开始存续

C.劳动合同已经履行

D.劳动关系在法律上开始存续

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第10题

劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系是( )。

劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系是（)。

A.劳动法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动行政关系

D.劳动雇佣关系

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