![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbzda/h5/images/m_q_title.png)
![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbzda/pc/images/home_logo.png)
![下列关于劳动合同与劳动关系说法不正确的是()](https://img2.soutiyun.com/shangxueba/askcard/2023-10/12/612/20231012121939475.jpg)
下列关于劳动合同与劳动关系说法不正确的是()
A.没有签订书面劳动合同就不存在劳动关系
B.只要签订了劳动合同就存在劳动关系
C.劳动关系从用工时就建立了
D.必须又有劳动合同,又有用工才有劳动关系
![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbzda/h5/images/tips_org.png)
A.没有签订书面劳动合同就不存在劳动关系
B.只要签订了劳动合同就存在劳动关系
C.劳动关系从用工时就建立了
D.必须又有劳动合同,又有用工才有劳动关系
第2题
A.三方协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应当依法签订正式的劳动合同
B.在就业协议中约定了服务期和违约金,就无需再签订劳动合同
C.三方协议的效力等同于劳动合同
D.三方协议不是劳动合同,因此不受法律制约
第3题
A.半个月
B.一个月
C.二个月
D.三个月
第4题
A.可以订立书面劳动合同
B.应当订立书面劳动合同
C.需要订立书面劳动合同
D.无须订立书面劳动合同
第8题
A.不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系
B.无效劳动合同而形成事实劳动关系
C.双重劳动关系而形成事实劳动关系
D.以劳动合同形式替代其他合同而形成事实劳动关系
E.以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系
第10题
A.甲公司应与王某补订书面劳动合同,并支付经济补偿
B.甲公司与王某之间不存在劳动关系
C.甲公司与王某之间视为已订立无固定期限劳动合同
D.王某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应支付经济补偿
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!