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[单选题]

以下哪些级别的销售员工最需要客户拜访技巧:()。

A.新销售人员

B.有经验的销售人员

C.大客户经理

D.区域销售经理

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第1题

哪一个选项是授权的例子?()

A.销售经理向他的顾客提供折扣

B.销售经理允许销售人员提供折扣

C.销售经理确信所有销售人员都提供折扣

D.销售经理还允许销售人员提供折扣

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第2题

如果销售人员的单位访问里程相差较大,销售经理就应该考虑控制那些较差人员的拜访路线了。()
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第3题

大客户,也称关键客户,经常被挑选出来且给予特别关注,安排大客户经理负责监督、协调营销人员针对大客户的销售工作。()
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第4题

销售新员工的培训需要哪些课程设置:()。

A.销售礼仪

B.有如何开发大客户

C.经验分享

D.顾问式营销

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第5题

销售经理必须要决定“销售人员应该到现场去销售还是通过电话销售”,下列哪些能表述这个问题()?

A.招募和选拔销售人员

B.监督销售人员

C.设计销售队伍策略和结构

D.评估销售队伍结构

E.确定销售人员的销售模式

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第6题

确定销售计划属于销售经理的下列哪项职责______()

A.制定销售战略

B.管理销售人员

C.销售评估

D.销售控制

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第7题

人员配备、使用和培训属于销售经理的下列哪项职责______()

A.制定销售战略

B.管理销售人员

C.销售评估

D.销售控制

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第8题

下列关于推销人员监督和评估的说法正确的是

A.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导

B.在进行业绩考核时,销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核

C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议,帮助其改进销售工作

D.推销人员的评估需要结合定性指标和定量指标,综合判断推销人员的业绩水平

E.销售经理可以经常陪同销售人员出差,或者采用销售报告、电子邮件和销售会议等工具对销售人员进行监督

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第9题

在销售管理过程中,销售经理一般一年对销售人员进行一次考评。()
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第10题

销售管理是对企业销售活动进行的规划、指导、控制和评估,销售管理重点研究通过对()的管理直接实现销售收入的过程。
销售管理是对企业销售活动进行的规划、指导、控制和评估,销售管理重点研究通过对()的管理直接实现销售收入的过程。

A、销售人员

B、销售经理

C、营销人员

D、促销人员

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