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在销售管理过程中,销售经理一般一年对销售人员进行一次考评。()

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第1题

销售人员的客观考评一般是定量考评,主观考评一般是定性考评()
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第2题

绩效考评是对销售人员的工作评价,对不影响工作的其他任何事情都要进行考评。()
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第3题

销售经理只是管理并没有销售,因此并不能理解销售流程。()
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第4题

销售管理是对企业销售活动进行的规划、指导、控制和评估,销售管理重点研究通过对()的管理直接实现销售收入的过程。
销售管理是对企业销售活动进行的规划、指导、控制和评估,销售管理重点研究通过对()的管理直接实现销售收入的过程。

A、销售人员

B、销售经理

C、营销人员

D、促销人员

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第5题

销售管理的核心是对销售人员的管理,销售管理的目标是实现企业的利润。()
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第6题

在销售过程中,在线客服人员必须谨遵销售流程,缺一不可。()
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第7题

对销售队伍的考评包括主观考评和客观考评两个方面()
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第8题

下列关于推销人员监督和评估的说法正确的是

A.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导

B.在进行业绩考核时,销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核

C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议,帮助其改进销售工作

D.推销人员的评估需要结合定性指标和定量指标,综合判断推销人员的业绩水平

E.销售经理可以经常陪同销售人员出差,或者采用销售报告、电子邮件和销售会议等工具对销售人员进行监督

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第9题

销售人员走进销售职业生涯,一般从销售培训生开始()
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第10题

销售管理主要涉及销售人员管理、销售规划和销售技术的探索三个主要方面。()
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