题目内容
（请给出正确答案）
A.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导
B.在进行业绩考核时，销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核
C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议，帮助其改进销售工作
D.推销人员的评估需要结合定性指标和定量指标，综合判断推销人员的业绩水平
E.销售经理可以经常陪同销售人员出差，或者采用销售报告、电子邮件和销售会议等工具对销售人员进行监督
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第1题
A、销售人员
B、销售经理
C、营销人员
D、促销人员
第2题
A.人员推销注重人际关系，有利于顾客同销售人员之间建立友谊
B.人员推销具有较大的灵活性
C.人员推销与广告相比，针对性较差，无效劳动多
D.人员推销有利于了解市场，提高决策水平
第6题
A.招募和选拔销售人员
B.监督销售人员
C.设计销售队伍策略和结构
D.评估销售队伍结构
E.确定销售人员的销售模式
第7题
A.公关性
B.针对性
C.灵活性
D.复杂性
第9题
A.会计师事务所的检查监督
B.审计部门的检查监督
C.政府部门的检查、监督、控制和指导
D.董事会或其领导下的专门委员会的检查、监督、控制和指导
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