按照美国学者迪尔和肯尼迪的分类，强人文化是一种（)的企业文化类型。

A.计算机、房地产行业

B.石油开采、航空行业

C.证券业、广告业

D.学校、制药行业

A.强人文化

B.工作娱乐并重型文化

C.攻坚文化

D.过程文化

A.过程文化

B.强人文化

C.努力工作，尽情享受的文化

D.赌注文化

A.享受型

B.市场型

C.过程型

D.硬汉型

A.赌注文化

B.努力工作、尽情享受的文化

C.过程文化

D.强人文化

A.攻坚文化

B.强人文化

C.过程文化

D.努力工作、尽情享乐文化

A.企业环境

B.企业价值观

C.英雄人物

D.习俗与仪式

A.赌注型文化

B.硬汉型文化

C.过程型文化

D.努力工作型文化

A.价值观

B.文化网络

C.习俗仪式

D.企业环境

A.强悍型文化

B.工作娱乐并重型文化

C.赌注型文化

D.按部就班型文化