题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

项目管理中,干系人管理流程是()

A.干系人识别、需求分析、对策策划、执行控制

B.需求分析、对策策划、执行控制、总结与回顾

C.对策策划、执行控制、需求分析

D.干系人识别、需求分析、对策策划、执行控制、总结与回顾

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第1题

沟通管理计划为项目沟通活动提供以下何种信息?()

A.项目信息流向图

B.项目干系人的需求

C.项目干系人的全部基本信息

D.项目干系人管理策略

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第2题

项目经理接过一个处于项目执行阶段的项目,项目经理发现之前的项目经理与一些项目 外部干系人存在问题且一些高级经理经常缺席状态会议。当前项目经理接下来应该怎么做()

A.审查干系人管理计划

B.审查干系人报告计划

C.制定干系人团队建设计划

D.与干系人开会解释项目报告管理计划

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第3题

对项目干系人管理的主要目的是什么?()

A.识别项目的所有潜在用户来确保需求分析的完成

B.积极减少可能会严重影响项目的项目干系人的活动

C.在进度和成本超支时建立商业信誉

D.通过项目干系人的分析关注其对项目的批评

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第4题

你正在执行一项商业分析,你制定了完备的需求管理规划,依赖于需求批准、需求基准以及正式的变更控制分析过程。关键干系人将最可能在什么时候介入()

A.里程碑点

B.经常和积极参与

C.周期性间隔点

D.不参与,只通过告知文件了解项目

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第5题

—家公司决定开发一个软件解决方案,后来却发现不是所有的需求都就绪,且不同与干系人对解决方案的看法不同•应实施嫌一个过程来改善这种情况()

A.管理干系人参与

B.收集需求

C.定义范围

D.识别干系人

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第6题

制订沟通管理计划需要的输入是__()

A.干系人管理策略

B.需求文件

C.项目章程

D.项目管理计划

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第7题

收集需求是为了实现项目目标面确定、记录并管理干系人的需要和需求的过程,需求可以分成不同的类别,有利于对需求进行进步完善和细化,这些分类包括()。

A.业务需求

B.干系人需求

C.解决方案需求

D.项目需求

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第8题

由于干系人的进度制约条件,项目发起人要求项目经理放弃项目启动大会.下列哪—个项目管理过程忽视了()?

A.规划沟通

B.识别干系人

C.管理干系人期望

D.管理项目团队

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第9题

你是你的组织的一名商业分析师,正在执行解决方案评估过程。当你评估一个解决方案时,你实际在寻找什么()

A.确定解决方案的价值符合干系人的需求

B.确定解决方案的质量符合干系人的需求

C.确定解决方案的成本符合干系人的需求

D.确定解决方案的准确性符合干系人的需求

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第10题

尽管商业分析的所有可交付成果都已经提交并通过审查,需求跟踪矩阵当中的所有条目都得到了妥善的处理,但是某个干系人仍然抱怨他的需求没有得到满足,并声称虽然他没有批准权但是会极力阻挠批准。在认真检查合同及所有已批准的文件后,商业分析师确认该干系人的需求并未在此次项目的范围之内,此时,商业分析师应该()

A.将可交付成果提交干系人批准确认

B.增加该干系人需求并执行满足该需求的工作

C.把该干系人的抱怨报告给管理层

D.评估该干系人需求并准备执行变更程序

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第11题

项目干系人管理知识领域关注调动干系人参与项目。有效保持干系人参与项目的目标是()?

A.管理干系人期望以达成项目目标

B.在组织中的项目间使用一致的项目管理方法论

C.激励项目团队成员

D.挫伤消极干系人

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