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[多选题]

收集需求是为了实现项目目标面确定、记录并管理干系人的需要和需求的过程,需求可以分成不同的类别,有利于对需求进行进步完善和细化,这些分类包括()。

A.业务需求

B.干系人需求

C.解决方案需求

D.项目需求

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第1题

收集需求是为实现项目目标而定义并记录干系人的需求的过程。下列关于收集需求过程的说法都是正确的,除了()。
收集需求是为实现项目目标而定义并记录干系人的需求的过程。下列关于收集需求过程的说法都是正确的,除了()。

A.仔细掌握和管理项目需求与产品需求,对促进项目成功有重要作用

B.需求是指发起人、客户和其他干系人的已量化且记录下来的需要与期望

C.需求是工作分解结构的基础,成本、进度和质量规划也都要在这些需求的基础上进行

D.需求开发始于对风险登记册中相关信息的分析

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第2题

根据干系人登记册和项目章程,项目的业务需求必须从组织的各职能组获得。为了最终确定业务需求,要求这些职能组的意见需取得一致。应该使用哪一种工具和技术来收集需求()?

A.焦点小组法

B.推动研讨会

C.问卷与调查

D.德尔菲法

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第3题

整合者是项目经理承担的重要角色之一,作为整合者,不正确的是()

A.整合者从技术角度审核项目

B. 通过与项目干系人主动、全面沟通,了解他们对项目的需求

C. 在相互竞争的干系人之间寻找平衡点

D. 通过协调工作,达到项目需求间平衡,实现整合

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第4题

沟通管理计划为项目沟通活动提供以下何种信息?()

A.项目信息流向图

B.项目干系人的需求

C.项目干系人的全部基本信息

D.项目干系人管理策略

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第5题

需求层次论是马斯洛提出的,人的需求共有有生理需要、安全需要和尊重需要等三种。()
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第6题

某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力,设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目,项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法,对部门员工的培训需求进行分析,参照人力资源部提供的模板,撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告,这个项目目标设计是正确的。()此题为判断题(对,错)。
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第7题

()是现代社会中技术和需求的关系

A.技术是为了满足需求

B.需求决定了技术的走向

C.技术可以创造出需求

D.需求和技术逐渐脱离

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第8题

接受教育的需要、追求理想的需要和掌握技能的需要都属于()

A.享乐消费需求

B.基本生存需求

C.社会集团消费需求

D.发展消费需求

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第9题

对项目干系人管理的主要目的是什么?()

A.识别项目的所有潜在用户来确保需求分析的完成

B.积极减少可能会严重影响项目的项目干系人的活动

C.在进度和成本超支时建立商业信誉

D.通过项目干系人的分析关注其对项目的批评

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第10题

软件需求分析一般应确定的是用户对软件的()。

A.功能需求和非功能需求

B.性能需求

C.非功能需求

D.功能需求

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