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[填空题]
绩效管理总流程的设计包括五个阶段：__________、__________、__________、__________和__________。
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第2题
绩效棱镜的内容包括五个方面，即利益相关者的满意度、战略、流程、及利益相关者的贡献()。
绩效棱镜的内容包括五个方面，即利益相关者的满意度、战略、流程、及利益相关者的贡献（)。
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A.创新
B.管理
C.能力
D.动机
第4题
DMAIC是6西格玛管理的五个步骤，DMAIC过程改进流程的核心是()。
DMAIC是6西格玛管理的五个步骤，DMAIC过程改进流程的核心是（)。
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A、Define—定义阶段
B、Measure—测量阶段
C、Analyze—分析阶段
D、Improve—改进阶段
第5题
绩效管理是一个完善的管理过程，主要包括()。①绩效计划的制定②绩效的实施与辅导③绩效与战略的关系④绩效的评价和绩效反馈⑤绩效流程的改进
绩效管理是一个完善的管理过程，主要包括（)。①绩效计划的制定②绩效的实施与辅导③绩效与战略的关系④绩效的评价和绩效反馈⑤绩效流程的改进
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A、①②③
B、①②④
C、②③④⑤
D、①②③④⑤
第6题
绩效管理中的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是指()。
绩效管理中的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是指（)。
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A.绩效计划阶段
B.绩效实施阶段
C.绩效评价阶段
D.绩效反馈阶段
第7题
典型的教学系统设计主要阶段包括分析、设计、开发、实施和评价等五个阶段，其中设计阶段是指()。
典型的教学系统设计主要阶段包括分析、设计、开发、实施和评价等五个阶段，其中设计阶段是指（)。
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A、设计学习目标
B、教学任务设计
C、课程和教学策略设计
D、教学材料编写
第10题
绩效管理的实施是一个系统工程，影响绩效管理实施成功与否的因素包括()。
绩效管理的实施是一个系统工程，影响绩效管理实施成功与否的因素包括（)。
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A、社会、技术、组织、流程
B、技术、组织、人、环境
C、人、技术、组织、流程
D、社会、技术、组织、环境
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