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[主观题]

绩效管理的实施是一个系统工程,影响绩效管理实施成功与否的因素包括()。

绩效管理的实施是一个系统工程,影响绩效管理实施成功与否的因素包括()。

A、社会、技术、组织、流程

B、技术、组织、人、环境

C、人、技术、组织、流程

D、社会、技术、组织、环境

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第1题

对于绩效管理的成功实施,主要的影响因素包括哪些?()

A.技术

B.人

C.环境和组织

D.以上选项都正确

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第2题

在以下选项中,不属于影响绩效管理实施的因素的是()。
在以下选项中,不属于影响绩效管理实施的因素的是()。

A、人

B、技术

C、环境

D、组织结构

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第3题

影响绩效管理的因素包括()

A.环境因素

B.组织因素

C.制度因素

D.组织结构

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第4题

绩效管理的流程包括()绩效实施,绩效考核和绩效反馈。

A.绩效设定

B.绩效评价

C.绩效计划

D.绩效改进

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第5题

绩效管理的()是设计绩效管理系统的出发点和基础,是检验一个组织绩效管理系统设计和实施有效性的指南。

A.目的

B.关键决策

C.环节

D.顶层设计

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第6题

绩效管理包括四个基本流程,即PDCA:绩效计划制定、督导绩效实施、()和绩效反馈和改进。

A.绩效评估与控制

B.绩效流程管理

C.绩效评估

D.绩效目标设计

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第7题

成功的绩效管理系统就是需要实现()三个层次绩效管理的全面协同。

A.组织

B.群体

C.个人

D.社会

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第8题

()是一个管理组织绩效的过程,即围绕组织战略和目标,利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等,对一定时期组织的绩效进行管理从而实现组织目标的过程。
()是一个管理组织绩效的过程,即围绕组织战略和目标,利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等,对一定时期组织的绩效进行管理从而实现组织目标的过程。

A.绩效管理

B.绩效考核

C.企业管理

D.企业组织

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第9题

以下选项中属于绩效评价周期的影响因素的是()。

A.评价类型

B.组织及行业特征

C.员工能力水平

D.绩效管理实施的时间

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第10题

组织绩效的变量包括()。

A.组织目标

B.团体绩效管理

C.组织设计

D.组织绩效管理

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