用人单位可作出相应的培训计划,包括的内容有（)

A.培训目标

B.培训对象

C.培训时间

D.培训内容

E.培训安排

F.培训要求

A.培训目标

B.培训日期

C.培训场所

D.培训时机

A.培训目的

B.培训原则

C.培训需求

D.培训对象

E.培训内容

A.进行培训调研，分析培训需求

B.确定培训计划和目标

C.确定培训内容

D.确定培训方法

A.培训目标

B.培训对象

C.培训内容

D.培训方式

A.对培训需求的信息整理、归档

B.确定培训需求计划目标

C.对培训需求进行分析、总结

D.撰写培训需求调查报告

A．培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程

B．培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人

C．培训与开发计划包括计划变更或调整方式

D．在制订培训与开发计划时，要从企业的实际出发，充分利用各种资源

E．制订培训与开发计划包括：制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等

A.培训计划

B.培训内容

C.培训方式

D.培训目标

A.培训需求分析

B.培训计划或方案制定

C.培训实施

D.培训效果评估

A.培训目的

B.培训对象

C.培训内容

D.培训费用