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[多选题]

0年度培训计划必须具备的内容有()

A.培训目的

B.培训原则

C.培训需求

D.培训对象

E.培训内容

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第1题

培训前效果评佶的内容包括()

A.培训环境评估

B.培训需求的整体评估

C.培训计划的可行性评估

D.培训对象知识和工作态度评估

E.培训对象工作成效及行为评估

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第2题

一份完整的培训计划通常包括()

A.培训目标

B.培训对象

C.培训时间

D.培训内容

E.培训安排

F.培训要求

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第3题

制订培训计划的内容,表述正确的有()。

A.选定培训对象

B.设计培训课程

C.选择培训时机

D.培训工作组织

E.遴选培训讲师

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第4题

以下哪项是培训总体计划应具备的内容()
以下哪项是培训总体计划应具备的内容()

A.培训目的

B.培训与生产的关系

C.培训需求

D.培训发展方向

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第5题

员工发展与培训的内容包括以下哪些()

A.培训需求分析

B.制订培训计划

C.实施培训计划

D.评估培训效果

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第6题

下列不是培训计划内容的是()。

A.选定培训对象

B.设计培训课程

C.脱产培训

D.培训工作组织

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第7题

分析与输出培训需求结果包括的内容有()。

A.对培训需求的信息整理、归档

B.确定培训需求计划目标

C.对培训需求进行分析、总结

D.撰写培训需求调查报告

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第8题

在培训需求分析的基础上,确定()等具体内容,综合编制初步的培训方案。

A.培训对象

B.培训内容

C.培训时间

D.培训方法

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第9题

()是制定规划和计划的第一要素。

A.培训目标

B.培训对象

C.培训内容

D.培训方式

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第10题

用人单位可作出相应的培训计划,包括的内容有()

A.培训的目标

B.培训方案和方法

C.培训所需资源

D.培训所必须的内部支持

E.应达到的培训效果

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