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[多选题]

根据犯罪的文化原因分析,文化冲突主要表现为()等的冲突。

A.传统文化和现代文化

B.东方文化和西方文化

C.主文化和亚文化

D.宗教中的正教与邪教

E.基本文化和从属文化

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第1题

文化冲突的表现有哪些()。

A.意识形态领域的冲突

B.传统文化与现代文化和后现代文化的冲突

C.“强势”文化与“弱势”文化的冲突

D.本土文化与外来文化的冲突

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第2题

在跨国文化企业中,文化冲突主要表现在:()。

A.显性文化的冲突

B.价值观的冲突

C.制度文化的冲突

D.人力资源方面的冲突

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第3题

文化冲突的主要类型有()
文化冲突的主要类型有()

A.物质文化和精神文化的冲突

B.主文化和新亚文化的冲突

C.新文化和旧文化的冲突

D.本土文化和外来文化的冲突

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第4题

解决东方精神文化受到西方文化冲击和挑战的办法是什么()?

A.树立国人的文化自信

B.学习传统文化

C.摒弃国外文化

D.全盘接受西方文化

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第5题

()是企业文化冲突中最深层次的内在冲突,是引发其他层面文化冲突的根本原因。

A.显性文化的冲突

B.制度文化的冲突

C.经营理念和管理方法的冲突

D.价值观的冲突

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第6题

强调艺术性、低显性表达是()背景下的企业文化。
强调艺术性、低显性表达是()背景下的企业文化。

A.东方文化

B.西方文化

C.欧洲文化

D.美国文化

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第7题

企业文化冲突的类型包括()。

A.企业新文化与旧文化的冲突

B.企业主文化与亚文化的冲突

C.企业整体文化与个体文化的冲突

D.企业精神文化与制度文化的冲突

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第8题

关于东西方文化,说法正确的是()

A.西方文化注重向内探索

B.西方文化注重向外探索

C.东方文化注重向内探索

D.东方文化注重向外探索

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第9题

“文化”这个概念,可谓众说纷纭,难以一言概之。从广义上讲,文化是人类精神生活与物质生活的总和;从狭义上讲,文化指人们的精神生活。我们的视角不同,又可生出众多的文化分类。比如,从时间视角讲,文化可分为()

A.原始文化、中世纪文化、近代文化等

B.东方文化、西方文化、希腊文化等

C.贵族文化、平民文化、边缘文化等

D.礼仪文化、服饰文化、企业文化等

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第10题

行政组织文化依据行政组织文化发展阶段划分为()。

A.观念型组织文化和规范型组织文化

B.心理型组织文化和理论型组织文化

C.主行政组织文化和亚行政组织文化

D.传统行政组织文化和现代行政组织文化

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