绩效评价中一种评价方法所得结果的前后一致性程度，是表明了战略性绩效管理系统的()。

A、战略一致性

B、明确性

C、信度

D、效度

A.明确性

B.效度

C.信度

D.战略致性

A.战略一致性

B.明确性

C.可接受性

D.确定性

B.明确性

C.可接受性

D.信度

E.效度

A.再测信度

B.复本信度

C.内在一致性信度

D.评分者信度

A.信度

B.明确性

C.效度

D.经济性

E.目标一致性

F.公平和可接受性

A.重测信度

B.复本信度

C.分半信度

D.同质性信度