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[单选题]
第一个五年计划时期，建立了技术工作秩序、经济核算制度，并实行（)的等级工资制度。
A.按计划分配
B.绩效工资制度
C.岗位工资制度
D.按劳分配
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A.职务级别工资制度
B.岗位技术等级制度
C.岗位工资制度
D.职级T资制度
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第9题
将劳动技能或职务执行能力作为决定基本工资的主要因素。突出个人能力，既与职务挂钩、又与个人能力挂钩，兼容了岗位之间的劳动差别和岗位内部的个人能力差异.这种工资制度是()。
将劳动技能或职务执行能力作为决定基本工资的主要因素。突出个人能力，既与职务挂钩、又与个人能力挂钩，兼容了岗位之间的劳动差别和岗位内部的个人能力差异.这种工资制度是（)。
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A.宽带型工资制
B.岗位工资制
C.技能工资制
D.绩效工资制度
第10题
从2009年1月1日至2010年1月1日，我国事业单位分三步实施绩效工资制度。实施绩效工资有利于（）①消除事业单位收入分配的差距②完善我国分配激励机制和健全分配的宏观调控机制③调动事业单位工作人员的积极性④促进社会事业发展，提高公益服务水平
A.①③④
B.①②③
C.①②④
D.②③④
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