题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
把自然界的同素异构原理移植到人力资源开发与管理领域，意指同样数量的人，用不同的组织网络连结起来，
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A.同素异构原则
B.互补增值原则
C.动态适应原则
D.系统优化原则
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第5题
现代人力资源开发与管理的立足点是()。
现代人力资源开发与管理的立足点是（)。
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A.只有成为人才的人，才是人力资源
B.组织中全体成员都是人力资源
C.对组织有贡献的人是人力资源
D.自我实现的人是人力资源
第7题
以下属于竞争协作原理包括的内容是()。
以下属于竞争协作原理包括的内容是（)。
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A.竞争在人力资源的综合运动过程中存在较少
B.合理竞争就是竞争与协调共存的竞争
C.人力资源开发与管理是一个综合运动过程
D.人力资源开发与管理活动应有预定的目标
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