培训前沟通、前期有意义的学习材料和动机提升活动都属于培训前学习环境的营造。（)

之前有过合作学习经历的学生，就不需要再对他们做合作学习前的培训了。（)

学生进入环境监测实验室学习、工作前应接受安全教育、培训，并通过考核。（)

教学任务很紧，合作学习又很花时间，对学生的合作前准备培训要做，但可以从简。（)

培训是一个互动和自愿的过程，企业培训前完全没有与员工签订培训合同的必要。（)

根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定，工作人员外出学习培训报销前需提交公司人力资源部审批。（)

某公司为了解员工对培训计划的意见与建议，负责培训工作的王总在办公室单独和员工小王进行了沟通，该沟通方式属于面谈沟通。（)

培训强度是指要求培训者和受训者为海外任职的受训者做准备的努力程度。高强度培训可能会持续一年以上，它包括更多的经验学习和广泛的语言培训，经常还有与当地雇员沟通。（)

通过管理角色理论的培训，主要目的是提升受训者的管理技能，以达到动机激励状态的改变。（)

根据《人力资源培训服务规范》，在培训项目结束前，服务机构就应该开展培训项目的评估工作。（)

对我行规章制度、业务知识、理财产品等进行学习，主要通过案例分析的形式提升晨会培训实效。（)