题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
用人单位由于生产经营需要，经与劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）
A.一个小时
B.二个小时
C.三个小时
D.四个小时
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A．0.5个，14个
B．1个，36个
C．1.5个，24个
D．2个，48个
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第1题
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时;
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日19不得超过三小时，但是每月不得超过（）小时
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第2题
用人单位由于生产经营特殊需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月累积不得超过（）小时
A.15
B.22
C.36
D.60
第4题
根据劳动法的规定,关于劳动者的工作时间,下列表述中正确的是（)
A.国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作44小时的标准工时制度
B.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过4小时
C.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过30小时
D.生产设备、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,不受延长工作时间相关规定的限制
第5题
根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（）
A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
B.劳动者每日工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时
C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E.由于生产任务紧急，用人单位可以延长工作时间
第7题
非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过——小时，每周工作时间累计不超过——小时的用工形式（）
A.4；20
B.4；24
C.6；24
D.6；26
第9题
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（)小时，每周工作时间累计不超过（)小时的用工形式。
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A、4;24
B、8;40
C、4;20
D、8;36
第10题
因特殊原因需要，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过()。甲方应依法按时足额支付职工加班加点工资。
因特殊原因需要，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过（)。甲方应依法按时足额支付职工加班加点工资。
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A.24小时
B.36小时
C.40小时
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