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[多选题]

作为下级,当领导不能接受你的意见或建议时,正确的做法是()。

A.当面顶撞,认为领导不信任自己

B.摆正态度,领导有决策权,他应该为决策而负责

C.充分沟通,进一步澄清实事

D.甩手不干,告诉领导这事以后不用再找我了

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第1题

专权型领导的特点有()

A.领导个人决定一切

B.领导依靠奖罚权来推动工作

C.要求下级绝对服从

D.可以避免下级犯错误

E.下级很少得到锻炼

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第2题

领导者参与模式认为当下属掌握着领导所缺的信息时领导应该征询下属意见。()
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第3题

文秘作为()的参谋和助手,必须按照领导意图办事,不能自行其是。尽管文秘可以向领导提出不同意见和参谋建议,但在行动上和行文上必须坚决服从领导,奉命行事,不能我行我素。
文秘作为()的参谋和助手,必须按照领导意图办事,不能自行其是。尽管文秘可以向领导提出不同意见和参谋建议,但在行动上和行文上必须坚决服从领导,奉命行事,不能我行我素。

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第4题

领导者进行活动时对待下级部属态度行为的表现被称为()。
领导者进行活动时对待下级部属态度行为的表现被称为()。

A.领导体制

B.领导意图

C.领导目标

D.领导方式

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第5题

秘书对领导有()。
秘书对领导有()。

A.参谋和决定权

B.建议和决策权

C.参谋权无决策权

D.决策权无建议权

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第6题

作为一切领导活动出发点和归宿的是()。

A.领导方法

B.领导目标

C.领导绩效

D.领导决策

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第7题

放任型领导的特点是()下级富有远见的想法常常被否定

A.在组织许可的范围内,下级人员可以自己确定工作目标

B.上级做出所有的决策

C.当下级提出要求时,上级会给予必要的帮助

D.有可能出现混乱失控的局面

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第8题

当下级发展到成熟阶段有能力有意愿)时,领导者应赋予下属一定的权力,让下属决策,即授权型的领导沟通最有效。()
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第9题

领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于成熟阶段时,最有效的领导方式是()。

A.低工作、低关系

B.低工作、高关系

C.高工作、高关系

D.高工作、低关系

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第10题

下级只能执行上级决定,不能参与决策的领导方式是()。

A.专制型

B.民主型

C.放任型

D.参与型

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