题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据绩效指标的性质来划分，绩效指标可以分为()。
根据绩效指标的性质来划分，绩效指标可以分为（)。
A、硬指标、软指标
B、长期指标、短期指标
C、企业指标、行业指标
D、特征指标、行为指标、结果指标
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A.硬指标
B.软指标
C.工作业绩指标
D.工作态度指标
更多“根据绩效指标的性质来划分，绩效指标可以分为()。”相关的问题
第3题
适用于考评那些可以通过多种方法达到绩效标准或绩效目标的岗位的绩效考评指标是()。
适用于考评那些可以通过多种方法达到绩效标准或绩效目标的岗位的绩效考评指标是（)。
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A.硬指标
B.软指标
C.行为指标
D.结果指标
第4题
根据()，绩效评价指标可以分为硬指标、软指标、硬指标与软指标的结合。
根据（)，绩效评价指标可以分为硬指标、软指标、硬指标与软指标的结合。
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A、评价内容
B、指标的性质
C、流行的分类
D、指标的针对性
第6题
适用于考评可以通过单一的方法或程序化的方式实现绩效标准或绩效目标的岗位的绩效考评指标是()。
适用于考评可以通过单一的方法或程序化的方式实现绩效标准或绩效目标的岗位的绩效考评指标是（)。
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A.硬指标
B.软指标
C.行为指标
D.结果指标
第8题
从不同的角度看，绩效指标有多种分类方式，常见的分类有硬指标与软指标。在以下关于硬指标与软指标的论述中，正确的是()。
从不同的角度看，绩效指标有多种分类方式，常见的分类有硬指标与软指标。在以下关于硬指标与软指标的论述中，正确的是（)。
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A、硬指标是那些可以以统计数据为基础的指标，软指标指的是主要通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标
B、硬指标指的是主要通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，软指标是那些可以以统计数据为基础的指标
C、硬指标是主观性较强的指标，软指标是客观性较强的指标
D、硬指标宏观性较强的指标，软指标是微观性较强的指标
第9题
从绩效指标的性质来考察，有一种指标“容易诱使考评对象为了达到结果而不择手段，使组织在获得短期效益的同时丧失了长期利益”，这种指标是属于()。
从绩效指标的性质来考察，有一种指标“容易诱使考评对象为了达到结果而不择手段，使组织在获得短期效益的同时丧失了长期利益”，这种指标是属于（)。
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A、特征指标
B、结果指标
C、行为指标
D、潜力指标
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