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[主观题]

请简述强化理论中的正强化与负强化。

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第1题

在强化理论中，强化不包括下列的()。

在强化理论中，强化不包括下列的（)。

A、正强化

B、负强化

C、自然消退

D、奖惩

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第2题

简述负强化、正强化的概念并比较异同。

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第3题

根据斯金纳的操作性条件作用理论,强化可以分为()。

根据斯金纳的操作性条件作用理论,强化可以分为（)。

A.正强化(积极强化)和负强化(消极强化)

B.强化和惩罚

C.外部强化和内部强化

D.自然强化和人为强化

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第4题

斯金纳提出的4种行为改造方式是()

斯金纳提出的4种行为改造方式是（)

A.正强化、负强化、自然消退、惩罚

B.正强化、负强化、自然消退、学习

C.正强化、负强化、教育、惩罚

D.正强化、负强化、教育、学习

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第5题

下列行为中属于强化行为的是()

下列行为中属于强化行为的是（)

A.正强化

B.负激励

C.惩罚

D.负强化

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第6题

强化理论的应用不包括()。

强化理论的应用不包括（)。

A.以正强化为主，负强化需慎重

B.注意强化的时效性

C.强化结果无需反馈

D.因人而异，采用不同的强化方式

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第7题

根据斯金纳的强化理论，“干得不好就罚”属于以下哪种强化手段：()。

根据斯金纳的强化理论，“干得不好就罚”属于以下哪种强化手段：（)。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

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第8题

批评、降职、降薪等措施属于强化中的()。

批评、降职、降薪等措施属于强化中的（)。

A.正强化

B.负强化

C.忽视

D.惩罚

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第9题

以下不属于增强行为的方法是()。

以下不属于增强行为的方法是（)。

A、强化

B、正强化

C、惩罚

D、负强化

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第10题

强化理论根据性质和目的可分为正强化和()

强化理论根据性质和目的可分为正强化和（)

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