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[单选题]

根据斯金纳的强化理论,“干得不好就罚”属于以下哪种强化手段:()。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

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第1题

斯金纳提出的4种行为改造方式是()
斯金纳提出的4种行为改造方式是()

A.正强化、负强化、自然消退、惩罚

B.正强化、负强化、自然消退、学习

C.正强化、负强化、教育、惩罚

D.正强化、负强化、教育、学习

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第2题

在行为矫正中,斯金纳提倡使用()。

A.惩罚和正强化

B.消退

C.正强化

D.正强化和负强化

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第3题

根据斯金纳的操作性条件作用理论,强化可以分为()。
根据斯金纳的操作性条件作用理论,强化可以分为()。

A.正强化(积极强化)和负强化(消极强化)

B.强化和惩罚

C.外部强化和内部强化

D.自然强化和人为强化

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第4题

强化理论的强化类型有()。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.归因

E.自然消退

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第5题

批评在强化手段中属于()。

A.正强化

B.惩罚

C.消退

D.负强化

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第6题

利用强化的手段改造行为一般有哪几种方式()。

A.惩罚

B.正强化

C.自然消退

D.负强化

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第7题

斯金纳的积极行为主义认为学习的强化方式包括()。

A.惩罚

B.负强化

C.无强化

D.正强化

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第8题

强化理论的内容包含以下哪些方面()?

A.正强化

B.负强化

C.消退或冷处理

D.惩罚

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第9题

强化的类型有()。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

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第10题

小张因工作业绩突出,获得企业的高额奖金。依据激励的强化理论,这属于()。

A.惩罚

B.自然消退

C.正强化

D.负强化

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