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第1题
面试的基本类型包括非结构化面试、压力面试、情景面试和()。
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第2题
面试按面试人数可分为()。
A.结构化面试、半结构化面试和非结构化面试
B.招工面试和招干面试等
C.个别面试和集体面试
D.压力面试与非压力面试
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第3题
面试的类型有结构化面试,非结构化面试,混合式面试,个别面试,小组面试,压力式面试,非压力式面试,一次性面试,分阶段面试等。()
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第4题
按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括()。
A.结构化面试
B.流水式面试
C.半结构化面试
D.集体面试
E.非结构化面试
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第5题
根据面试的结构化程度可以将面试分为()、()和()。
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.整体结构化面试
D.半结构化面试
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第6题
面试的基本类型,从其操作规范程度上来看可以划分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。()
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第7题
在()中,主考对不同的应试者提出同样的问题,测试过程、问题的答案及分值都是确定的。
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.压力面试
D.情景面试
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第8题
根据面试的标准化程度,面试可分为结构化面试、非结构化面试和()。
A.单独面试
B.一次性面试
C.情境性面试
D.半结构化面试
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第9题
按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。()
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第10题
一般我们根据面试标准化程度可以分为()。
A.半结构化面试
B.结构化面试
C.小结构化面试
D.非结构化面试
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