题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下关于职位的横向分类，说法正确的是（)。

A.对岗位进行多层次的划分

B.体现了工作的广度和深度

C.将性质、特征较类似的职位划分在同一个职业群里

D.按岗位价值大小排序

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第1题

工作评价方法中的职位分类法的一般操作步骤是（)。

A.工作说明书→横向分类→纵向分类→职位分类图表

B.职位分类图表→工作说明书→横向分类→纵向分类

C.工作说明书→纵向分类→横向分类→职位分类图表

D.横向分类→纵向分类→职位分类图表→工作说明书

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第2题

分类法是在岗位分析基础上，采用一定的科学方法，按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和人员必须具备的资格条件，对企业全部(或规范范围内)岗位所进行的多层次的划分，即先确定等级结构，然后再根据工作内容对工作岗位进行归类。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

税目是征税对象的具体项目，以下关于税目的说法正确的是()。

税目是征税对象的具体项目，以下关于税目的说法正确的是（)。

A.税目具体规定一个税种的税收负担，体现征税的广度

B.税目具体规定一个税种的征税范围，体现征税的广度

C.税目具体规定一个税种的征税范围，体现征税的深度

D.税目具体规定一个税种的税收负担，体现征税的深度

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第4题

根据岗位的工作性质和特征，将岗位划分为若干类别是岗位()。

根据岗位的工作性质和特征，将岗位划分为若干类别是岗位（)。

A、横向分类

B、纵向分类

C、分级

D、分等

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第5题

职位分类法的第一步是（)。

A.工作说明书

B.横向分类

C.纵向分类

D.职位分类图表

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第6题

按照生产经营过程中各类岗位的作用和特征，先将全部岗位划分为若干个大类。然后在划分大类的基础上，再进一步按每一大类中各种岗位的性质和特征，划分为若干种类。最后根据每一种类中反映岗位性质的显著特征，将岗位划分为若干小类。这指的是()。

A.岗位分析

B.岗位测评和列等

C.岗位分类

D.岗位测评

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第7题

职位分类法的一般步骤包括（)。

A.工作说明书

B.横向分类

C.纵向分类

D.职位分类图表

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第8题

将各职务人员聚集在一起，某些岗位或职位进行组合，形成独立的管理部门，如科、室、部、处等，是职位的横向组合，这种组织设计是指

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第9题

()在工作分析的基础上，采取科学的方法，对组织内部各职位的责任大小、工作强度、工作环境、工作难度、任职条件等因素进行评价，以确定各职位在组织中的相对价值，并据此建立岗位价值序列。

A.岗位分析

B.工作评价

C.职位分类

D.工作职责

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第10题

以下哪些属于职位纵向分类的内容（)？

A.工作复杂性

B.所受监督

C.所循法规

D.与人接触的性质和目的

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