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共鸣性沟通为双方信任最高的沟通。()

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第1题

信任程度和参与程度最高的沟通层次是()

A.共鸣性沟通

B.情感性沟通

C.分享性沟通

D.事务性沟通

E.一般性沟通

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第2题

绩效管理以动态持续的绩效沟通为核心,注重双向的交流、沟通、监督评价;而绩效考核只注重事后的评价。()
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第3题

沟通指的就是双方沟通、交流知识信息()
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第4题

绩效考核以动态持续的绩效沟通为核心,注重双向的交流、沟通、监督评价;而绩效管理只注重事后的评价。()
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第5题

鲍威尔人为在人际沟通中,沟通的最高层次是__()

A.事务性沟通

B.分享性沟通

C.共鸣性沟通

D.情感性沟通

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第6题

在工作中,双向沟通总是比单向沟通好。()
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第7题

电话沟通没有面对面的沟通好。()
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第8题

团体互动的特点是沟通双方互为主体,沟通能调整双方的关系,沟通受到主观经验的制约。()
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第9题

在企业内部沟通中,创新型沟通法是沟通的最高境界。()
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第10题

良好有效的沟通是指沟通双方达成一致的意见。()
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