“由各种各样能为组织所控制，并改善绩效与执行策略的元素”，这是（)对资源的定义。

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.劳动经济学理论

D.资源基础论

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.人际关系学派的理论

D.西方经济学理论

A.科学管理理论

B.管理科学理论

C.权变理论

D.行为理论

A.《福利经济学》

B.《经济与社会》

C.《劳动关系系统》

D.《美国劳动关系转型》

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.组织理论

D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一

A.科学管理理论

B.组织管理理论

C.系统管理理论

D.权变管理理论

A、权变理论

B、管理科学理论

C、科学管理理论

D、组织管理理论

A.单环学习

B.双环学习

C.三环学习

D.四环学习