题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
使员工有更多的工作可做的工作设计方法是()。
使员工有更多的工作可做的工作设计方法是（)。
A、工作内容充实
B、工作轮换
C、工作丰富化
D、工作扩大化
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.工作专业化
B.工作轮换
C.工作扩大化
D.工作丰富化
更多“使员工有更多的工作可做的工作设计方法是()。”相关的问题
第2题
通过为员工提供更多的刺激和满足，从而提高员工的劳动生产率的工作设计是()
通过为员工提供更多的刺激和满足，从而提高员工的劳动生产率的工作设计是（)
点击查看答案
A.工作专业化
B.工作轮换
C.工作扩大化
D.工作丰富化
第3题
工作扩大化与工作丰富化的关系，说法正确的是()。
工作扩大化与工作丰富化的关系，说法正确的是（)。
点击查看答案
A.C.工作扩大化与工作丰富化都是相关的工作分析方法
B.工作扩大化是水平增加员工的工作内容，而工作丰富化是垂直增加员工的工作内容
C.工作扩大化与工作丰富化实际上是一个事情的不同说法
D.工作扩大化是垂直增加员工的工作内容，而工作丰富化是水平增加员工的工作内容
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年北京市建筑三类人员《企业主要负责人A证》模拟卷（十）2024年北京市建筑三类人员《企业主要负责人A证》模拟卷（九）2024年北京市建筑三类人员《企业主要负责人A证》模拟卷（八）2024年北京市建筑三类人员《企业主要负责人A证》模拟卷（七）2024年北京市建筑三类人员《企业主要负责人A证》模拟卷（六）2024年北京市建筑三类人员《企业主要负责人A证》模拟卷（五）2024年北京市建筑三类人员《企业主要负责人A证》模拟卷（四）2024年北京市建筑三类人员《企业主要负责人A证》模拟卷（三）2024年北京市建筑三类人员《企业主要负责人A证》模拟卷（二）2024年北京市建筑三类人员《企业主要负责人A证》模拟卷（一）
