题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)是指为了有效地达到组织目标，采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
A.组织设计
B.工作设计
C.结构设计
D.层级设计
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第1题
()是指为了有效地达到组织目标、而采取与满足工作者个人需要相关的工作内容、工作职能、工作关系的设计。它分为两类：一是对企业中的新设置的工作岗位进行设计;二是对已经存在的缺乏激励效应的工作按照该理论进行重新设计、又叫()。
（)是指为了有效地达到组织目标、而采取与满足工作者个人需要相关的工作内容、工作职能、工作关系的设计。它分为两类：一是对企业中的新设置的工作岗位进行设计;二是对已经存在的缺乏激励效应的工作按照该理论进行重新设计、又叫（)。
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第8题
激励涵义包括的内容有（)。
A.激励的出发点是满足员工的需要
B.激励必须贯穿企业员工工作的全过程
C.信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终
D.激励的过程是各种激励手段综合运用的过程
E.激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一
第10题
下列关于计划工作的特征的说法正确的是（)。
A.任何管理者或多或少都有某些制定计划的权利和责任
B.计划工作在管理职能中处于首要地位
C.任何组织或个人制定计划都是为了有效地达到某种目标
D.计划工作总是针对需要解决的新问题和可能发生的新变化、新机会而作出决定的
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