物流企业编制人力规划的核心和前提条件是()

A.岗位职务规划

B.教育培训规划

C.人员补充规划

D.人力分配规划

A.人力资源战略规划

B.人力资源规划

C.人力资源需求预测

D.人力资源供给预测

A.人员的需求预测

B.人员管理系统的设计

C.人员的供给预测

D.人员供求平衡和协调

A、工作分析

B、组织设计

C、人员招聘

D、人力需求与供给的预测

A.人力资源需求

B.人力资源预测

C.人力资源需求预测

D.人力资源供给预测

A．人力资源需求预测

B．人力资源供给预测

C．企业战略

D．供需平衡

A、基本前提

B、核心要素

C、关键步骤

D、重要内容

B.人力资源供给预测

C人力资源综合平衡

D.公司战略规划

E.决定是否要进行招聘

A.人力资源需求预测

B.企业的战略规划

C.人力资源供给预测

D.人力资源计划

A.人力资源效益

B.组织系统设计

C.人力资源供给预测

D.人力资源需求预测