（)是泰罗创建“科学管理理论”的基本出发点。

A.提高劳动效率

B.实行职能工长制

C.科学地选择和培训工人

D.实行计件工资制

A.科学管理的中心问题是提高效率

B.差别计件工资制

C.实行例外原则

D.科学挑选工人

A.提高劳动生产率

B.挑选头等工人

C.实行职能工长制

D.进行工时研究

A.计时工资制

B.计件工资制

C.差别计件工资制

D.工资加利润分享制

A.制定科学的作业方法，以代替过去单凭工人经验作业的方法

B.科学的挑选并培训工人，使他们学会按最好的工作方法进行工作

C.提出了具有刺激性的计件奖励工资制

D.计划职能与执行职能相分离

A.工时研究、制定科学的工作标准

B.工作环境、工具标准化

C.实行无差别的固定工资制

D.实行管理的例外原则

A.工作定额原理

B.标准化原理

C.管理工作专业化原理

D.差别计件工资制

E.管理控制的例外原理

A.标准工时制与计件工资制之间有非常大的不同

B.标准工时制与计件工资制非常相似，是计件工资制的一种变形

C.计件工资制依据产品的计件工资率确定工人的报酬

D.标准工时制则依据工人生产效率高于标准水平的百分比付给工人同等比例的奖金