题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

劳动合同一般应一式两份,用人单位与劳动者各持一份。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“劳动合同一般应一式两份,用人单位与劳动者各持一份。()”相关的问题

第1题

用人单位与劳动者签订劳动合同时,用人单位可以就向劳动者提供的工作服收取劳动者的抵押金。()
点击查看答案

第2题

劳动者无过失,用人单位解除劳动合同,如未依法提前通知,用人单位应额外支付劳动者一个月工资。()
点击查看答案

第3题

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。()
点击查看答案

第4题

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定完成一项工作的劳动合同()
点击查看答案

第5题

在试用期内,劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同。()
点击查看答案

第6题

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。()
点击查看答案

第7题

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定有明确终止时间的劳动合同。()
点击查看答案

第8题

劳动合同中的内容,只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的()
点击查看答案

第9题

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内不得通知用人单位解除劳动合同()
点击查看答案

第10题

就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订,而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。()
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信