更多“劳动合同一般应一式两份,用人单位与劳动者各持一份。()”相关的问题
第1题
用人单位与劳动者签订劳动合同时,用人单位可以就向劳动者提供的工作服收取劳动者的抵押金。()
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第2题
劳动者无过失,用人单位解除劳动合同,如未依法提前通知,用人单位应额外支付劳动者一个月工资。()
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第3题
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。()
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第4题
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定完成一项工作的劳动合同()
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第5题
在试用期内,劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同。()
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第6题
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。()
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第7题
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定有明确终止时间的劳动合同。()
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第8题
劳动合同中的内容,只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的()
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第9题
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内不得通知用人单位解除劳动合同()
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第10题
就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订,而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。()
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