自劳动能力鉴定结论做出之日起（）后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

A.半年

B.1年

C.2年

A.0.5

B.1

C.2

D.3

A.30天

B.60天

C.1年

D.2年

A.劳动能力鉴定委员会应自收到王某鉴定申请之日起120日内作出劳动能力鉴定结论

B.对王某劳动能力鉴定的专家组，应当从专家库中随机抽取3至7名专家组成

C.王某对鉴定结论不服，可在收到鉴定结论之日起15日内向上一级鉴定委员会提出再次鉴定申请

D.自劳动能力鉴定结论作出之日起半年后，王某认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定

A.电话

B.口头

C.书面

职工发生事故，丧失劳动能力需要评级时，由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级（)提出申请。

A、劳动能力鉴定委员会

B、劳动行政部门

C、劳动仲裁委员会

经当地劳动保障行政部门认定，张某属于工伤，并被当地劳动鉴定委员会评定为五级伤残。对此，张某及其所在单位均无异议。后来，张某主动提出一次性结算伤残抚恤金及其他工伤保险待遇并终止工伤保险关系。其所在单位研究后同意了张某的要求，并按照《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第二十四条的规定，将应按月发给张某的伤残抚恤金、因工伤导致工资降低的伤残补助金以及按伤残等级应发给的一次性伤残补助金等进行了折算，一次性发给了张某20年的伤残抚恤金，并终止了与张某的工伤保险关系。事后，张某所在单位带着张某工伤有关的相关材料到当地社会保险经办机构要求其支付单位已经支付给张某的伤残抚恤。对此，社会保险经办机构只部分满足了张某在所在单位的要求，即支付了应一次性发给张某的十六个月的伤残补助金。而张某所在单位认为，我们参加了工伤保险，我们支付给张某的伤残抚恤金属于先为社会保险经办机构垫付的，社会保险经办机构应该如数返还给企业。张某所在单位就此事向直接管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议。经审查，劳动保障行政部门维持了经办机构的做法。

A.工伤职工

B.工伤职工所在单位

C.工伤保险基金

A.未经经办机构同意，工伤职工在非统筹地区就医的

B.未经劳动保障部门同意，工伤职工在非统筹地区就医的

C.工伤职工在未签订服务协议的医疗机构进行急诊抢救的

A.用人单位

B.职工自身

C.劳动行政主管部门

D.工伤认定机构

A.30

B.60

C.90

D.15