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[单选题]

认为人力资源是指16岁以上的具有劳动能力的全部人口的是()。

A.成年人口观

B.在岗人员观

C.人员素质观

D.综合素质观

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第1题

把人力看作劳动力,劳动力等同于劳动者,认为人力资源是具有劳动能力的全部人口。这种表述反映的是()。

A.成年人口观

B.在岗人口观

C.人员素质观

D.人力资源观

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第2题

人力资源的三个观点是:成年人口观、在岗人员观和()。

A.人员财富观

B.人员能力观

C.人员素质观

D.人员学历观

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第3题

持在岗人员观的人认为()。

A.人力资源即具有劳动能力的全部人口,确切地说,是16岁以上的具有劳动能力的全部人口

B.人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员

C.人力资源是劳动生产过程中,可以直接投入的体力、脑力和心力的总和

D.人力资源等同于人力资本

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第4题

把人力资源看作是人员素质综合发挥的作用力,认为人力资源是劳动生产过程中,可以直接投入的体质、智力、知识、经验和技能等方面的总和。这种观点属于()。
把人力资源看作是人员素质综合发挥的作用力,认为人力资源是劳动生产过程中,可以直接投入的体质、智力、知识、经验和技能等方面的总和。这种观点属于()。

A、在岗人员观

B、成年人口观

C、人员素质观

D、综合贡献观

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第5题

我国从新中国成立到1985年前后,基本上是在()的观点支配下进行人力资源管理实践的。

A.成年人口观

B.人员素质观

C.在岗人员观

D.人员学历观

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第6题

把人力看成人员素质综合发挥的作用力,这种表述是一种()。

A.成年人口观

B.人员世界观

C.人员素质观

D.人员价值观

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第7题

持成年人口观的认为国家与地区性的人力资源开发与管理的重点包括()。

A.扩大人口基数

B.加强卫生保健

C.提高人口质量

D.增加就业机会

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第8题

在岗人员观通常在度量生产要素数量投入与收益时使用较多,认为人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员。()
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第9题

理课程标准中地理价值观的重点是可持续发展观、正确的人口观、资源观、环境观及全球意识。()
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第10题

16岁以上,有劳动能力,参加或要求参加社会经济活动的人口是指()。

A.劳动力资源总数

B.经济活动人口

C.从业人员

D.职工

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