文件筐作业测评中，被评价者将扮演企业中某一重要角色，处理这一角色日常遇到的各种类型的公文。（)

角色扮演是受测者在特定情景中通过扮演某一角色来处理问题的人才测评方法。（)

角色扮演通常要求被评价者扮演一个特定的角色来处理典型的日常工作事务来观察其表现，以此考察其所具备的能力素质。（)

大班幼儿的角色意识不强，在游戏的时候往往意识不到自己正在扮演某一角色。（)

管理游戏是指在一个模拟的人际关系环境中，设计—系列尖锐的人际矛盾与人际冲突，要求应聘者扮演其中某一角色，并进入角色情境去处理各种问题和矛盾。（)

公文筐测验就是通过把特定职位的管理人员日常工作中经常遇到的各类典型事务编辑加工，设计成若干种公文让被评价者处理，由此评价被评价者在将要面对的典型职业环境中获取有关资料、妥善处理各类信息、准确做出管理决策、有效进行协调和控制的工作能力。()此题为判断题(对，错)。

文件筐测验中，测评应试者的依据是文件处理的方式和理由，是静态的思维结果。（)

机能性角色是指幼儿所扮演的角色是依角色关系中另一方的存在为条件，如扮演医生以病人的存在为前提条件的，扮演老师则以学生的存在为前提条件。（)

编制角色评分标准，主要看其扮演的角色像不像。（)

隐性采访中，记者扮演的角色不受限制。（)

一般来说，教师所扮演的职业角色不包括：服务者角色。（)