题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
校园招聘的优势在于企业能够找到数量很多，具有较高素质的合格申请者，招聘录用手续也相对比较简单。（)
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A.招聘的成本低
B.招聘效率较高
C.录用人员是从相对较多的招聘者中挑选出来的人员，素质可能比较高
D.招聘的宣传效果好，应聘的人数多
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第5题
许多企业使用招聘录用金字塔确定招聘规模，主要的原因在于()。
许多企业使用招聘录用金字塔确定招聘规模，主要的原因在于（)。
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A.组织招聘录用的阶段的多少
B.招聘的时间
C.招聘的人数
D.招聘的成本
第6题
关于招聘工作评估的说法，不正确的是（)。
A.评估指标有招聘成本的核算和对录用人员的评估
B.招聘的费用支出少而录用的人员数量多，则说明招聘的成本高
C.如果在低成本条件下，招聘到高质量的人才则表明此次招聘效率较高
D.录用人员评估有录用比和应聘比两个指标
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