题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

OKR实施的场景可以是两个团队或多个团队共用同一组OKR。（)

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“OKR实施的场景可以是两个团队或多个团队共用同一组OKR。(…”相关的问题

第1题

水平对齐方式中，多个部门可共用同一OKR，这种方式的比例可以成为主流，它有利于紧密协作，促进整体目标完成。（)

点击查看答案

第2题

关于在哪个层面实施OKR，如果为了降低推行风险，可以选择（)。

A.仅在公司层面实施

B.仅在业务单元/团队层面试点

C.整个组织都实施OKR

D.公司层面和业务单元/团队层面都开展

点击查看答案

第3题

联结OKR的宗旨和目标，是要让所有团队甚至员工个人都能展示他们是如何影响公司的OKR的。（)

点击查看答案

第4题

OKR的KR必备特征中，要注意上下左右对齐一致。意指要与领导团队上下对齐，与所依赖的团队实现水平对齐。（)

点击查看答案

第5题

众筹法是一次性把所有团队聚集在一起研讨去联结OKR。（)

点击查看答案

第6题

OKR可以在何种层级上实施？（)

A.仅限于公司层面

B.仅限于事业部和团队

C.仅限于个人

D.公司层面、事业部、团队和个人都可以

点击查看答案

第7题

OKR工具设计瞄准的群体典型的倾向有两种：面向高层领导或者面向团队贡献者。（)

点击查看答案

第8题

下列说法中不正确的是（)。

A.谈判团队负责人就是首席谈判代表

B.谈判团队负责人可以是某一部门主管

C.谈判团队负责人可以是企业最高领导

D.谈判团队负责人并不一定是主谈

点击查看答案

第9题

由来自同一职能领域或部门的员工组成的，目标在于改进工作活动或解决具体问题的团队叫作自我管理团队。（)

点击查看答案

第10题

新产品开发团队与其他团队不同的是成员来自多个职能部门，而且相互依赖。（)

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信