题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

培训的软环境有()。

培训的软环境有（)。

A.培训者的培训观念

B.培训者的行为方式

C.教学气氛

D.教学内容

E.培训方法

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第1题

培训的内部环境包括()

培训的内部环境包括（)

A.教育环境

B.培训场所

C.培训设备

D.组织环境

E.培训者及学员观念

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第2题

下列哪些是影响培训方法选择的因素()

下列哪些是影响培训方法选择的因素（)

A.培训目的

B.培训时间计划

C.培训的预算

D.培训对象的情况

E.师资力量

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第3题

员工培训的内容包括()。

员工培训的内容包括（)。

A.知识培训

B.业务技能培训

C.价值观培训

D.脱产培训

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第4题

企业培训的对象主要是企业的员工，其培训目的、培训内容与学校教学系统的（)与（)都有很大的差异。

A.培训内容

B.培训目的

C.教学内容

D.教学目的

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第5题

按培训的时间阶段培训可分成：()

按培训的时间阶段培训可分成：（)

A.管理层培训

B.岗前培训

C.督导层培训

D.在职培训

E.脱产培训

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第6题

消防员培训主要包括（)

A、能力素质培训

衔级晋升培训

职务晋升培训

专业技能培训

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第7题

培训考评制度的目的是()

培训考评制度的目的是（)

A.看培训是否产生了相应的效果

B.看培训项目如何选择培训对象

C.看培训方法是否适用

D.看培训流程的是否符合理论要求

E.看培训方法是否适用

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第8题

在职培训可以分为（）

A．职业资格培训

B．岗位培训

C．转岗转业培训

D．学徒培训E岗位练兵

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第9题

培训工作的类别可以分为()。

培训工作的类别可以分为（)。

A.在职培训

B.非在职培训

C.内部培训

D.外部培训

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第10题

组织实施培训计划的方法与步骤主要包括()。

组织实施培训计划的方法与步骤主要包括（)。

A.公布培训计划

B.做好培训资源的准备

C.做好培训动员工作

D.做好培训教师的准备

E.做好培训资金的准备

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