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[主观题]

在职培训可以分为()

A.职业资格培训

B.岗位培训

C.转岗转业培训

D.学徒培训E岗位练兵

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第1题

根据我国职业培训法规的规定,下列培训属于在职培训的是()。

A.就业前培训

B.转业培训

C.学徒培训

D.在岗培训

E.转岗培训

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第2题

根据我国职业培训法规的规定,职业培训分为()。

A.就业前培训

B.转业培训

C.学徒培训

D.在岗培训

E.转岗培训

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第3题

职业培训包括()。

A.从业培训

B.转业培训

C.学徒培训

D.在岗培训

E.转岗培训

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第4题

培训工作的类别可以分为()。
培训工作的类别可以分为()。

A.在职培训

B.非在职培训

C.内部培训

D.外部培训

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第5题

下列培训不属于在职培训的是()。

A.就业前培训

B.转业培训

C.学徒培训

D.在岗培训

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第6题

职业教育与培训分为三个层次()
职业教育与培训分为三个层次()

A.职前训练

B.在职培训

C.失业培训

D.普通教育

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第7题

按照培训内容划分,企业培训可以分为()。
按照培训内容划分,企业培训可以分为()。

A.职业素养类培训

B.岗位技能类培训

C.规章制度类培训

1.00/4.00

D.管理技能类培训

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第8题

在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是()
在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是()

A.大学里的教育

B.业余爱好的培养

C.岗位培训

D.脱产培训和模拟仿真培训

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第9题

按培训的时间阶段培训可分成:()
按培训的时间阶段培训可分成:()

A.管理层培训

B.岗前培训

C.督导层培训

D.在职培训

E.脱产培训

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第10题

质量管理培训内容包括质量意识教育、质量知识培训和()。

A.岗位练兵

B.技能培训

C.在职教育

D.技术比武

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