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[单选题]

责任冲突是公共管理伦理困境的最典型的表现形式。在公共管理实践中,公共责任冲突最常见的三种形式不包括()。

A.角色冲突

B.责任冲突

C.利益冲突

D.权力冲突

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第1题

公共管理伦理的核心是公共责任与公共利益。()
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第2题

公共管理(),是公共管理主体作为特定的社会化角色在进行公共管理活动中的道德行为规范和准则。

A.伦理

B.原则

C.标准

D.法制

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第3题

()被认为是第三部门面临的“核心困境”。

A.公共问题

B.公共需求

C.公共责任

D.公共机构

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第4题

行政伦理现实冲突中最为常见的表现形式是()。
行政伦理现实冲突中最为常见的表现形式是()。

A、经济冲突

B、权力冲突

C、角色冲突

D、利益冲突

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第5题

护患冲突是护理人员与患者之间发生的人际冲突,有多种表现形式,以下最正确的是()。

A.患者心中护理人员理想角色与现实冲突

B.患者自主权与护理人员护理权的冲突

C.患者依赖与护理人员希望增强患者独立意识的冲突

D.以上都正确

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第6题

行政组织管理实践的伦理冲突最终体现在实际的利益纷争上,这是()。
行政组织管理实践的伦理冲突最终体现在实际的利益纷争上,这是()。

A.利益冲突

B.角色冲突

C.责任冲突

D.权力冲突

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第7题

公共管理伦理建设的路径具体有()。

A.加强立法,将更多的伦理规范纳入法律规则体系

B.加强公共管理伦理教育

C.完善社会对公共管理活动的干预和监督机制

D.把公共管理伦理作为公共管理人员任职、升降、奖惩的必要条件

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第8题

公共管理伦理是一种特殊领域的伦理,是公共管理过程中被人们共同认可的伦理准则,这些准则不受不同文化因素的影响。()
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第9题

行政伦理的角色冲突主要表现形式有()。

A.权力困境

B.道德困境

C.政策困境

D.责任困境

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第10题

俗语说:“忠”、“孝”不能两全。这是因为角色道德要求在经历从“私人领域”向“公共领域”转变的过程中,充满着()。

A.利益的调和

B.动力的一致

C.责任的冲突

D.立场的兼顾

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