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[判断题]

法国在1936年通过的《带薪年休假法》首次赋予工薪雇员享有最长15个工作日的带薪年假()

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第1题

带薪年休假属于强制性休假。()
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第2题

世界上国民享有带薪假期最长的国家是()

A.法国

B.美国

C.英国

D.德国

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第3题

劳动者连续工作5年以上的,享受带薪年休假。()
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第4题

根据政府和劳动法的有关规定,所有95599客服代表在本中心工作满1年以上均可享有()天的带薪年假

A.1

B.3

C.5

D.7

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第5题

护士有义务参与()和()工作。

A.公共卫生

B.疾病预防控制

C.带薪年假

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第6题

公司职工罗某已享受带薪年休假3天,同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为

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第7题

在以下选项中,不属于绩效付薪用途的是()。
在以下选项中,不属于绩效付薪用途的是()。

A、绩效工资

B、奖金分配

C、带薪年假

D、股权激励

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第8题

《带薪年休假暂行规定》职工工作满1年不满10年的休假()天

A.5

B.10

C.15

D.20

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第9题

国家对职工带薪年休假的假期如何规定?(干部人事管理岗位)

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第10题

劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。
劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。

A.4

B.3

C.2

D.1

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