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[主观题]

劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。

劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。

A.4

B.3

C.2

D.1

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第1题

《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为()年以上。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题

劳动者连续工作5年以上的,享受带薪年休假。()
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第3题

以下对工资支付的说法,正确的是()。
以下对工资支付的说法,正确的是()。

A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬

B、劳动者连续工作两年以上的,享受带薪年休假

C、在劳动者婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资

D、休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的150%的工资报酬

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第4题

根据《职工带薪年休假条例》第四条规定:累计工作满10年、不满20年的职工,请病假累计多少个月以上的,不享受当年的年休假()。
根据《职工带薪年休假条例》第四条规定:累计工作满10年、不满20年的职工,请病假累计多少个月以上的,不享受当年的年休假()。

A、1

B、2

C、3

D、4

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第5题

公司职工罗某已享受带薪年休假3天,同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为

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第6题

国家对职工带薪年休假的假期如何规定?(干部人事管理岗位)

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第7题

劳动派遣单位的职工若是连续工作满12个月以上,也可以享受年休假。被派遣职工在劳动合同期内无工作期间,由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假()
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第8题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工能享受当年年休假的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工能享受当年年休假的有()。

A、依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B、请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

C、累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

D、累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

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第9题

依据《湖北省旅游条例》,县级以上人民政府及其有关部门应当制定相关政策措施,推动()落实职工带薪年休假制度

A.社会团体

B.事业单位

C.企业单位

D.国家机关

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第10题

职工累计工作满20年以上的,请病假累计4个月以上的,不得享受年休假。()
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