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[判断题]
岗位轮换期限为2年及以上的人员岗位轮换后1年内不得回原岗位工作，岗位轮换期限为1年的人员岗位轮换后3个月内不得回原岗位工作。（)
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A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
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第5题
员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（)。
A.岗位轮换可以避免单一的工作内容天长日久令人厌倦
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B.岗位轮换是一个学习过程
C.岗位轮换可以增加员工就业的安全性
D.岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会
E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围
第7题
（)政府为提供轮换岗位的单位发放补贴，鼓励培训员工并创造轮换就业岗位。就业服务部门则为职业轮换提供全方位服务，详细了解企业和失业人员的情况，为企业选派合适的失业人员顶替上岗。
A.丹麦
B.荷兰
C.英国
D.法国
第8题
员工在企业中不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是()。
员工在企业中不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（)。
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A.改变了单一的工作内容天长日久令人厌烦的状况
B.岗位轮换是一个学习过程
C.岗位轮换也可以增加员工就业的安全性
D.岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会
E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围
第9题
人力资源规划中使用计划的主要内容是（)。
A.因各种原因离职的人员情况及其所在岗位情况
B.培训对象、目的、内容、时间、地点、教员等
C.人员晋升政策，晋升时间:轮换工作的岗位情况、人员情况、轮换时间
D.骨干人员的使用和培养方案
第10题
《山东省农村商业银行贷款交接管理办法》中规定，所称岗位变动是指客户经理因岗位轮换、（)、（)、受到留用察看（含)以上纪律处分及其他无法从事原岗位工作的情形。
A.工作调动
B.退休
C.解除劳动合同
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