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[多选题]

护理人员培训的形式有（)

A.岗前培训

B.脱产培训

C.在职培训

D.讲授法

E.讨论法

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第1题

培训的形式有（)。

A.脱产培训

B.在职培训

C.全日制培训

D.业余学习

E.专业技术实践

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第2题

保险公司员工培训的方法包括（)。

A.职务转换法

B.研究讨论法

C.研修讨论法

D.学校培训法

E.在职培训法

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第3题

对专职健康教育的业务培训可采用的形式有（）

A.脱产进修

B.参加研讨班

C.在职自修

D.参加岗前培训

E.函授

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第4题

员工离开工作岗位，进行专门性业务和技术培训属于（)。

A.入职培训

B.岗前培训

C.脱产培训

D.在职培训

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第5题

培训独立阅读能力的教育培训技术是（)。

A.讲授法

B.面谈法

C.读书指导法

D.讨论法

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第6题

人力资源培训开发的方法很多，常见的有（)等等。

A.讲授法

B.讨论法

C.视听法

D.个案法

E.实验法

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第7题

（)是指企业为了企业发展和员工个人发展需要，让在职员工离开现任的工作岗位去接受培训。

A.岗前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.专业人才培训

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第8题

在职培训可分为（)。

A.脱产培训

B.半脱产培训

C.调离培训

D.业余培训

E.非业余培训

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第9题

下列各项中，不属于培训的方式的是()。

下列各项中，不属于培训的方式的是（)。

A.岗前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.自学

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第10题

企业培训中使用最广泛的教学方法是:（)。

A.讲授法

B.讨论法

C.案例分析法

D.角色扮演法

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