题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人力资源培训开发的方法很多,常见的有()等等。

A.讲授法

B.讨论法

C.视听法

D.个案法

E.实验法

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“人力资源培训开发的方法很多,常见的有()等等。”相关的问题

第1题

员工培训中应用最普遍的培训方法是()。
员工培训中应用最普遍的培训方法是()。

A、讲授法

B、视听法

C、案例研究法

D、讨论法

点击查看答案

第2题

下列培训方法中属于传统培训方法的有()。

A.角色扮演法

B.案例分析法

C.讨论法

D.头脑风暴法

E.视听法

点击查看答案

第3题

人力资源开发中,知识技能方面一般的教育培训技术包括()。

A.讲授法

B.讨论法

C.读书指导法

D.面谈法

点击查看答案

第4题

下列不属于企业培训教学基本方法的是()。

A.讲授法

B.讨论法

C.观看视频法

D.事件处理法

点击查看答案

第5题

在比较讲授法和讨论法的教学效果时,教师分别选用两个班级,一班采用讲授法,另一班运用讨论法,两班学生在智力、学业基础等方面尽量保持均衡,期末时测量其成绩差异。这种教育研究方法属于()

A.观察法

B.实验法

C.个案研究法

D.调查法

点击查看答案

第6题

酒店员工培训的方法有()。

A.讲授法

B.讨论指导法

C.案例研讨法

D.视听法

E.演示法

点击查看答案

第7题

培训独立阅读能力的教育培训技术是()。

A.讲授法

B.面谈法

C.读书指导法

D.讨论法

点击查看答案

第8题

企业培训中使用最广泛的教学方法是:()。

A.讲授法

B.讨论法

C.案例分析法

D.角色扮演法

点击查看答案

第9题

适合于向群体学员传授某单一课程内容的培训方法是()

A.讲授法

B.讨论法

C.情景表演法

D.实物示教与模拟操作法

点击查看答案

第10题

保险公司员工培训的方法包括()。

A.职务转换法

B.研究讨论法

C.研修讨论法

D.学校培训法

E.在职培训法

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信