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[判断题]

冲突双方都希望满足两方利益，并寻求互相受益的结果，称为折衷。（）

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第1题

双方都放弃部分利益，满足部分需要，属于两维方式解决冲突方法中的：（)

A.竞争

B.协作

C.逃避

D.顺应

E.折衷

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第2题

双方协商寻求对双方都有利的解决办法，属于两维方式解决冲突方法中的：（)

A.竞争

B.协作

C.逃避

D.顺应

E.折衷

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第3题

谈判的结果应该满足双方的利益，在寻求自己利益的同时也要替对方着想，让对方容易做决策，这样才是一种双赢的谈判。（)

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第4题

成功的谈判是双赢，是双方在合作中使各自寻求的利益得到满足。（)

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第5题

妥协策略的使用前提是双方都必须（)。

A.保持灵活应变、相互信任的态度

B.满足对方的利益

C.试图置身于冲突外

D.寻求双方的共同利益点

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第6题

职场环境中，每个人都希望能够表现出最好的绩效，但很可能会不小心或无意识地侵害他人的利益而导致人际冲突的产生。（)

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第7题

文学并不寻求直接实际利益的满足，具有审美超越性。（)

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第8题

冲突双方中有一方具有压倒性力量;冲突发展在未来没有很大的利害关系;冲突双方的利益彼此独立。这种情况下可采用竞争策略。（)

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第9题

合同当事人双方互相享有权利，互相负有义务的合同称为双务合同。（)

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第10题

谈判是两个或两个以上的参与者，在存在利益的相互冲突和相互依赖的情形下，寻求以协商和协调的行动来实现比单方行动更好的结果的相互作用的过程。（)

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