题目内容
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[判断题]
长期培训计划一般适合于处于发展成熟期的企业,主要是从企业战略发展的角度出发,立足于对人才的长期培养。()
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第1题
A.创业初期
B.发展期
C.稳定期
D.成熟期
第2题
A.创业初期
B.发展期
C.稳定期
D.成熟期
第4题
A.支柱产业是国民经济中经济增长贡献最大的产业,其增加值一般要占国民生产总值的10%以上
B.支柱产业的产业关联度较高,长期预期效果好
C.支柱产业一般都处于产业发展的成熟期,产值和利润的增长比较平稳
D.支柱产业的规模经济效应显著,市场需求份额较大且增长较快
E.支柱产业的产业集中度较高,寡头垄断是该类产业常见的市场结构形态
第5题
A.支柱产业是国民经济中经济增长贡献最大的产业,其增加值一般要占国民生产总值的10%以上
B.支柱产业的产业关联度较高,长期预期效果好
C.支柱产业一般都处于产业发展的成熟期,产值和利润的增长比较平稳
D.支柱产业的规模经济效应显著,市场需求份额较大且增长较快
E.支柱产业的产业集中度较高,寡头垄断是该类产业常见的市场结构形态
第7题
问题:
1.假如你是嘉铭的人力资源部经理,招聘工作,请说明招聘计划要包括哪些内容。
2.小何是嘉铭的人力资源部培训主管,针对公司新招进的一批项目管理负责人进行知识和技能方面培训,他应该从
第10题
A.社会改革发展成熟期
B.社会主义初级阶段
C.新世纪新阶段
D.经济发展转型关键期
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