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[多选题]

组织承诺包括哪三个维度()。

A.情感承诺

B.规范承诺

C.持续承诺

D.投入承诺

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第1题

Meyer和Allen(1990)测量员工组织承诺的三维度包括()。

A.感情承诺(affectivecommitment)

B.持续承诺(continuancecommitment)

C.规范承诺(normativecommitment)

D.理想承诺

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第2题

在组织承诺中a,员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织陡的承诺()

A.继续承诺

B.情感承诺

C.规范承诺

D.职业承诺

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第3题

组织承诺的因素有()。

A.感情承诺

B.持续承诺

C.规范承诺

D.价值承诺

E.社会承诺

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第4题

下列选项中,()是对组织目标和价值观的认同和接受,为自己是组织的一员而感到自豪,原意为组织利益做出牺牲。

A.情感承诺

B.持续承诺

C.群体承诺

D.规范承诺

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第5题

组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()

A.情感承诺经济师考试

B.规范承诺

C.继续承诺

D.经济承诺

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第6题

下列哪一项不是组织承诺的类型()。
下列哪一项不是组织承诺的类型()。

A.继续承诺

B.规范承诺

C.情感承诺

D.义务承诺

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第7题

下列哪一项不是组织承诺的类型()?

A.情感承诺

B.继续承诺

C.规范承诺

D.义务承诺

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第8题

关于组织承诺的说法,正确的有()

A.情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度

B.情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入

C.规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出,但不会表现出太多的热情

D.继续承诺高的员工可能随时准备跳槽

E.继续承诺高的员工也能积极投入工作,并不会斤斤计较,没有功利之心

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第9题

下列关于组织承诺的陈述,正确的是()

A.情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度

B.情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入

C.规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出,但不会表现出太多的热情

D.继续承诺高的员工作可能随时准备跳槽

E.继续承诺高的员工也能积极投入工作,并不会斤斤计较,没有功利之心

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第10题

在组织承诺的各因素中,反应员工对继续留在组织中的义务感是()

A.永久承诺

B.经济承诺

C.继续承诺

D.规范承诺

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