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[单选题]

集团公司各业务部组织新职人员岗前培训属于()类培训

A.一

B.二

C.三D

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第1题

员工离开工作岗位,进行专门性业务和技术培训属于()。

A.入职培训

B.岗前培训

C.脱产培训

D.在职培训

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第2题

对企业组织职工参加线上线下培训,组织新招用农民工、高校毕业生参加()的,给予职业培训补贴。
对企业组织职工参加线上线下培训,组织新招用农民工、高校毕业生参加()的,给予职业培训补贴。

A.岗前培训

B.就业培训

C.技能培训

D.入职培训

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第3题

集团公司职工培训部及业务部室、基层站段、职工培训基地要积极开展专兼职师资培训活动,提高专兼职师资的专业及教学能力,专兼职师资每()年至少参加一次脱产轮训

A.一

B.二

C.三

D.五

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第4题

对新人身保险营销员首先要进行入司教育,内容包括公司的历史背景、组织结构、经营策略等。这种培训属于()

A.岗前培训

B.跟进培训

C.资深培训

D.业务流程培训

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第5题

新职、转岗、晋升人员须由铁路局或电务段依据培训规范,进行岗前资格性培训,考核合格并取得(),方可上岗作业

A.《防护员证书》

B.《干部持证上岗证》

C.《职业资格证书》

D.《铁路岗位培训合格证书》

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第6题

岗前培训(入职培训)可以按照成本收取劳动者培训费。()
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第7题

酒店和前厅部组织选派员工脱产外出参加专项业务或培训,或参加技术等级和业务职称评定,属于________培训。()

A.岗前培训

B.集中培训

C.脱产培训

D.一般性培训

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第8题

中油工程字〔2007〕437号《集团公司井控培训管理办法》中要求:对井控操作持证者,由井控培训中心每()年复培一次,培训考核不合格者,取消(不发放)井控操作证。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第9题

集团公司职培部负责指导远程网络培训系统在各单位的设备维护与管理,并监督指导基层单位运用系统组织培训()
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第10题

对聘用的新员工根据企业规章制度、企业文化和工作内容进行岗前培训是()。

A.录用决策

B.签订劳动合同

C.入职培训

D.试用期考察

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第11题

以下属于按照培训形式对培训与开发的分类的是()。

A.基本技能培训

B.新员工培训

C.应急性培训

D.岗前培训

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